Pre employment interview

Voorkom fraude binnen uw bedrijf

Meer dan de helft van de bedrijven in Nederland krijgt te maken met fraude. De dader is vaak te vinden onder het eigen personeel. Ook zaken als diefstal en drank- of drugsmisbruik onder medewerkers zorgen steeds vaker voor onrust én financiële schade.

Met Diis exit-interview beschikt u over het gereedschap om werknemers langer aan uw organisatie te binden. Dit levert tevreden medewerkers op en bespaart u kosten op werving van nieuw personeel.

Voorkom fraude binnen uw bedrijf

Voorkom fraude binnen uw onderneming Navraag bij HRM-afdelingen en bedrijfsrecherchebureaus leert dat vrijwel elke organisatie getroffen wordt door fraude veroorzaakt door eigen personeel, maar dat er vaak geen objectieve screening tool beschikbaar is. Het Diis integriteits-interview is daarom een geweldige tool om potentiële werknemers te screenen op hun integriteit. Benieuwd hoe onze screening eruit ziet? Vraag nu een gratis test-interview aan.

Benieuwd wat Diis voor u kan betekenen?

Screenen kan op veel manieren, maar als u snel en efficiënt online de intrinsieke integriteit van een kandidaat wilt meten dat kunt u het best terecht bij de marktleider, Diis. Onze bijzondere tool neemt u lastig werk uit handen wat in de regel door gespecialiseerde medewerkers of bedrijven verricht wordt. Screenen kunt u nu dus zelf doen, in huis, tegen minder kosten en met een verbluffend resultaat.

In een hoogconjunctuur is het van eminent belang om uw beste medewerkers aan u te binden. Onderzoek wijst immers uit dat het één tot drie jaarsalarissen kost om een medewerker te werven, selecteren en op te leiden. Heeft u nu een real-time overzicht waarin staat waarom medewerkers kiezen voor een andere baan en hoe u de leegloop, en daarmee uw kosten, kunt stoppen? Diis exit wel. Retentiemanagement anno 2020.
Elke organisatie kent specifieke wensen en eisen waar elke medewerker aan moet voldoen. Die gelden alleen voor uw situatie. Dus als u die vooraf online kunt meten voorkomt u dat er kandidaten worden opgeroepen die niet zullen of kunnen functioneren. Diis levert maatwerk voor aanvullende modules die tijd en opleidingskosten besparen. E-HRM at your fingertips.
Diis genereert niet alleen individuele rapporten maar bezit tevens een real-time managementinformatiesysteem waarmee u data direct kunt vertalen naar kostenbesparende acties. Daarnaast werken wij samen met gerenommeerde kennispartners die u naar aanleiding van de gevonden data kunnen adviseren hoe een en ander te vertalen naar strategisch beleid. Zo draagt Diis extra bij aan een nog hoger bedrijfsresultaat.

Onze partners

Om succesvol te kunnen zijn en te blijven, hechten wij van Diis veel waarde aan het aangaan van langdurige samenwerkingsverbanden met onze partners. . Wilt u ook partner worden van Diis? Of bent u benieuwd wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op.

Het laatste nieuws

VOG: momentopname?

Een momentopname met VOG is onvoldoende Wanneer uw medewerkers werken met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, geld of goederen, kunt u vragen om een Verklaring Omtrent …

Lees verder →

Met gelijke attitude sneller en meer resultaat

Diverse wereldwijde en Europese klimaatconferenties ten spijt, blijft ons klimaat onder druk staan. En daar waar overheden te kort schieten, zie je dat gerenommeerde bedrijven …

Lees verder →

Medewerkers gevaar

Zijn uw medewerkers de zwakste schakel? Iedere organisatie steunt op 2 zeer waardevolle pijlers: de belangrijke bedrijfs/productinformatie én de medewerkers van het bedrijf. Maar soms …

Lees verder →